关于2021-2022学年第一学期

期末工作安排的通知

院  学〔2022〕1号

各院部：

本学期工作即将结束，为了进一步做好期末学生管理工作，现将有关工作安排如下。

放假、开学时间

本学期放假时间：2022年1月13日（周四）

下学期开学时间：2022年2月26日（周六 ）、2月27日（周日 ）报到，2月28日（周一）正式上课。

二、学生管理工作

1.抓好常态化防控各项举措落实，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，防止思想和行动上的松动，做到“可知可控，精准防控”。寒假期间，各专业班级要充分利用现代科技信息化手段，举办线上主题班会（至少2次）加强新冠肺炎和春季流行性传染病防控知识的宣传，提高学生对疫情防控严峻性和重要性的认识；要持续做好学生每日在钉钉平台上按时打卡的督查；要教育引导学生注意个人卫生，正确佩戴口罩，勤洗手；保持安全社交距离，防聚集，不扎堆，少聚会。

2.组织主题班会，对班级本学期有关学生的思想工作、日常管理工作、班级事务性工作、学习情况、文体活动、学生综合素质等全面进行总结。对学生进行假期人身安全、交通安全、财产安全等教育；提高学生对寒假往返学校旅途人身安全及个人钱、财、物的保管意识；教育引导学生放假后及时返家，不要在外地停留，寒假期间非必要不出游；做好出行规划教育，要求偏远地区学生提前选定返校交通工具，确保按时到校；要注意严冬季节防冻和用电、用火、用气安全，注意平时和节假日食品洁净和食品安全；加强体育锻炼，提高身体素质和增强抵御流行性疾病能力。

3.加强对学生管理规定的宣传教育，尤其是考风、考纪的教育，教育学生诚信做人、诚信考试、拒绝作弊。对在考试中违纪违规作弊考生，一经发现，各学院要及时上报教务处，根据学生作弊情节和事实依据，按相关管理规定有关条款加以处理。

4.认真执行《连云港职业技术学院学生管理值班制度》文件要求，并可根据工作需要自行配套值班人员。要排查一切不安定因素，对突发事件要有应急处理预案和措施，并将有关信息和处理结果及时上报。请各学院排好从2022年1月6日到2022年1月13日放假之前的值班安排，将值班表一式三份，于1月6日前分别送交院长办公室、学生工作处和保卫处。

5．做好国家奖助学金、寒假路费补助、建档立卡学生免部分学费、勤工助学等各项补助的发放工作。各个学院要认真统计核对银行卡等相关信息，确保补助发放到位。按在校生（只包括大一、大二学生）人数的2%做好2022寒假路费补助工作。补助对象主要针对偏远省份学生和外省学生，个别江苏省特困学生也可申请；补助金额根据学生家庭路途远近及困难程度，每人200-500元不等。

6.严格按照2021版《连云港职业技术学院学生手册》中的《连云港职业技术学院学生综合测评办法》、《连云港职业技术学院奖学金评比办法》、《连云港职业技术学院三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、先进班级评比办法》中的程序和要求做好学生的综合测评、奖学金、评优评奖等评定工作。加减分要以事实为依据,做到公开、公正、公平，具有透明度（家庭无特殊困难原因而不向学校缴纳培养费、住宿费的学生，不得参加学校的各项评优申报工作）。下学期开学后将评选结果在所在学院公示三天，无异议后，将学生的综合测评、奖学金评定相关材料于下学期第三周前送交学工处马明慧老师，评优评奖相关材料于下学期第三周前送交学工处杨玉梅老师。

7.因疫情防控需要，寒假期间，公寓管理中心不接收学生留校住宿，公寓封闭时间为2022年1月16日—2月22日。学生应全部离校离连返家。各学院辅导员、班主任要适时了解学生返家及假期动态，精准掌握学生返家、寒假期间、春季开学返校行程轨迹，做好点对点联系，一对一服务。

8.各学院班主任、辅导员应就本学期班级日常管理、带班经验、好的教育方法等方面进行总结，并认真填写《班主任工作手册》、《辅导员工作手册》、《主题班会记录本》备查。

9.本学期放假前及下学期开学初，各学院要认真做好卫生大扫除的安排布置工作，确保师生学习、工作、生活环境的清洁卫生。

10.寒假期间，辅导员班主任要掌握所带班级学生心理动态，敦促学生重视自我心理健康状况，保持良好生活习惯，通过各种方式丰富内心生活，平衡因疫情居家带来的烦躁、抑郁心态。如有需要，可及时通过江苏省大学生24小时心理支持热线（025-58255200）、苏心APP、学校心理咨询服务QQ群655629928寻求支持和帮助。

三、招生工作

1．认真做好2022年招生专业的调研，研究各专业准备招收学生的类型，为全国各省分专业计划制定做好准备工作。

2．深入研究江苏省现代职教体系贯穿培养项目相关政策，发动全院教职工积极与江苏省各中职校联系，争取更多的“3+3”中职与高职分段培养项目的申报，积极与本科高校联系，争取更多的“3+2”高职与本科分段培养项目和“4+0”高职与本科联合培养项目的落地。

3．主动与本地或周边地区的优质企业联系，特别是连云港市支柱型行业，加强各专业与用人单位的对接，深入校企融合，力争在2022年开设更多的校企合作班。

4．认真学习江苏省提前招生相关政策，积极与各中学联系，利用中学学生在校期间进行面对面宣传，动员考生报考我校，做好2022年的提前招生工作。

5．对少数民族在校生特别是新疆、西藏地区少数民族学生学习、生活等各方面能力进行调查和评估，为2022年在上述地区投放招生计划提供宝贵意见。

四、就业工作

1.进一步做好2021届未就业学生后期就业服务工作，各学院要统计毕业生未就业的原因，于2022年1月7日前将毕业生未就业原因统计表送交招生就业办公室宗亚玲老师，以便学校为这部分学生做好就业推荐工作。

2.教育和引导2022届毕业生利用寒假宝贵时间，通过人才招聘会、洽谈会等渠道，了解社会、了解用人市场，找准自己能力和价值定位，多途径地寻找就业、择业、创业的机遇。

3.结合2022届毕业生毕业实习、顶岗实习等教学实践环节的教学安排，协助学生工作处、教务处做好毕业生跟踪调查工作及用人单位人才需求调研工作；重点加强本地毕业实习基地建设，加大本市就业创业优惠政策的宣传，鼓励非本市籍学生留连工作；要做好贫困学生的就业帮助工作。

4.请各学院将2021年毕业生就业创业工作总结于12月31日前送交招生就业办公室宗亚玲老师处。

5.毕业生就业创业工作领导小组如有变动的学院，请将调整后的名单（A4纸打印盖章）于2022年1月7日前送交招生就业办公室宗亚玲老师处。

未尽事宜另行通知。

连云港职业技术学院学生工作处

2022年1月4日