明确目标，奋发有为，努力实现关工委工作新突破

——在省高校关工委负责人培训班上的交流发言

（2019年4月26日）

无锡职业技术学院

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全省教育系统关心下一代工作不断开创新局面迈上新台阶，省教育系统关工委启动了关工委优质化建设试点工作。这项工作既是新形势新任务的需要，也是关工委发展的内在要求。我校有幸成为全省六所试点高校之一，感到幸福与压力共存，荣幸与使命同在。

习总书记指出，做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》，从指导思想和主要目标上也明确了做好关工委优质化建设工作的意义和要求，提出了巩固提高关工委常态化建设成果是推进关工委优质化建设工作的前提和基础，并强调要进一步完善党委重视关工委工作的领导机制，健全关工委组织建设机制、工作运行机制、条件保障机制、表彰激励机制和基层考核机制。要充分发挥现职党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用。

作为省高校关工委优质化建设试点单位，我们更应该高起点地认识和落实建设工作。对照优质化建设基本要求，我们进行了梳理和分析，这里我将我们学校的工作思路和部署作一介绍。

一、认真学习贯彻上级文件精神，扎实落实学校关工委优质化建设各项要求

学校接到省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》以及省教育厅办公室《关于印发市、县（市、区）教育局和高校关工委优质化建设工作基本要求的通知》等两个文件后，立即在学校党委会上作了学习传达，党委会就学校关工委优质化建设试点工作进行了专题研讨，明确要在三个方面抓好落实：一是根据学校和中层二级干部换届调整实际，及时调整健全了学校关工委领导和组成人员，以校党委文件下发了《关于调整无锡职业技术学院关心下一代工作委员会组成人员的通知》（锡职院委〔2019〕17号），按照优质化建设基本要求，特别设置了学校党政领导双主任领导机制，强化了关工委组织建设机制、工作运行机制和条件保障机制；二是把关工委工作纳入党政工作运行轨道，把关工委年度工作要点以党委名义提出并下文；三是强调在关工委运行经费上给予保障，并逐年递增。

根据学校党委会精神，校关工委分管领导及时召开了关工委办公会议，落实党委会关于关工委工作的具体意见。会议回顾总结了关工委2018年工作情况，肯定了学校及各二级学院关工委在主题教育活动。会议还针对关工委工作在品牌教案、品牌平台建设和老同志驻会等方面存在的不足，进行了分析反思，提出了整改意见，落实了具体责任。

为更好把学校党委会精神传达落实，学校于4月2日召开了2019年关工委工作会议暨学校关工委工作优质化建设试点动员会。校党委书记、关工委主任朱爱胜，副校长、关工委副主任杨雪琴、关工委常务副主任华坚，以及关工委成员单位负责人、各二级关工委主任、秘书长和老同志代表、学生代表共40余人参加了会议。会上，副校长、关工委常务副主任杨雪琴宣读了校党委下发的《关于调整无锡职业技术学院关心下一代工作委员会组成成员的通知》，传达了省委教育工委省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设的工作意见》精神，并进行了专题讲话动员部署，强调我校作为试点单位，要将优质化试点工作作为今明两年关工委工作的重点来抓，要切实在常态化工作的基础上，进一步提升关工委工作的质量和水平。会议表彰了2018年学校关工委工作先进集体和先进个人，关工委常务副主任华坚总结了2018年关工委工作，肯定了学校和院系二级的关工委工作成绩，结合优质化试点要求，部署了2019年的关工委工作。

学校党委书记、关工委主任朱爱胜在会议总结讲话中强调，要深入学习领会习总书记关于关工委工作的讲话精神，认真学习领会省委教育工委省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设的工作意见》，落实省教育系统关工委工作的工作部署和要求，进一步加强学校党政对关工委工作的重视和领导，牢牢把握“立德树人”的政治方向，进一步巩固提升关工委常态化建设成果，要以试点工作为契机，先行先试、勇于创新，扎实推进我校关工委工作再上新台阶。会后，学校关工委就优质化建设试点工作制定了《实施意见》，对照优质化建设基本要求，找差距、定目标、促落实。

二、对标补差，认真查找学校关工委优质化建设中存在的问题

学校关工委的最基本任务就是要配合和协调现职领导做好教书育人工作，为培养社会主义的建设者和接班人服务。引导和服务青年坚持正确的政治方向，树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助他们成长成才。打铁还需自身硬，我们虽然在关工委常态化建设中做了很多工作，包括组织建设、制度建设和平台建设，使关工委工作纳入党政工作运行轨道，融入日常工作之中，实现了常态化建设要求。但是，对照省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》，学校优质化关工委工作还是存在的一定差距。因为随着社会和教育事业的发展，我们的服务对象出现了较大的需求变化，包括大学生世界观、价值观方面的，理想信念方面的，道德层面的，心理层面的等等，这些都需要我们高校学生工作者转变观念，重树育人理念；转变方式，关怀更切实际。另外，我们也要检视我校关工委自身状况，面对队伍年龄偏大，后继乏人，观念迟后，工作方式方法有些陈旧等问题，要努力寻求解决方案。要正视工作中的薄弱环节，正视各二级关工委工作中存在的不平衡，努力补短板提水平。特别要进一步树立责任感、紧迫感和危机感，从认识上理解优质化，从思想上重视优质化，从行动上转入优质化，把优质化作为机遇来抓，把优质化作为解决上述服务对象和自身问题的具体抓手切实抓出成效来。具体来说，我们要借关工委优质化建设试点这个东风，把关工委工作做出新的成效来。

三、积极作为，进一步推进我校关工委工作再上新台阶

今年是新中国成立70周年，是落实我校党代会目标任务的起步之年，也是建校60周年。学校2019年党政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实全国教育大会和学校第四次党代会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，全面加强内涵建设，提高人才培养质量。学校关工委也将紧紧围绕学校党政工作要点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于关心下一代工作重要指示精神，坚持理念创新引领工作创新，引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观，加大支持和帮助大学生成长成才的工作力度，通过助力大学生思想政治教育和学校内涵发展，进一步推动校关工委工作再上新台阶。具体来说对标省高校优质关工委建设要求，我校关工委在今后的优质化建设中具体要做到：

1.坚持用习近平总书记对关心下一代工作的指示精神武装头脑、指导工作

 一是切实增强做好关心下一代工作的历史责任感和使命感。在深入学习领会习近平总书记系列重要指示精神的基础上，深刻认识做好关工委工作的重大意义，努力肩负起党和人民赋予我们的使命，以强烈的忧患意识和责任意识，采取重要举措，不断巩固和扩大我校关工委工作的成果。二是准确把握关工委工作的正确方向和主要任务，进一步强化青年学生的思想道德教育，优化青年学生成长环境，帮助青年学生解决实际困难和具体问题，切实引导他们坚定不移听党话，跟党走。以“谈心屋”“温馨小屋”等为载体帮助大学生排除各种困惑，发掘成长潜力；以“阳光屋”重启运行为载体开展贫困学生帮扶工作；以结对子、“四帮一”等为载体做好“问题学生”帮教转化工作，让更多需要帮助的青年学子受益。选聘30名学业导师，建立学业导师库，进一步总结大学生学业导师制经验特色，创新工作举措，形成学校品牌；积极实施学生需求菜单和老同志资源菜单“双菜单”建设；三是大力弘扬“五老”精神。以尊重、爱护、学习“五老”为重要途径，以重视发挥“五老”作用为根本要求，以推动我校关工委工作更好发展为目标，不断加强和改进“五老”工作，动员更多的老同志参与到学校的关心下一代工作中来。2019年起，结合党和国家发展历程重要节点，每年一个主题，由学校关工委组织发动二级学院关工委，围绕年度主题“我和我的祖国”组织青年学生与亲身经历重大事件的本地、本校“五老”结对进行交流座谈。四是依靠学校党委和行政领导，以党建带“关建”，努力创建学习型、服务型、创新型关工委。进一步健全协调配合机制，促进我校关心下一代工作阵地联建、资源联用、工作联动，为关工委开展工作、发挥作用创造良好条件。

 2.坚持把工作着力点放在二级关工委，不断激发内在活力

 按照省委教育工委省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》，以及省教育厅办公室《关于印发市、县（市、区）教育局和高校关工委优质化建设工作基本要求的通知》等上级文件精神，学校将大力推进二级关工委优质化建设，大胆探索关工委工作的合作平台和机制，积极配合学校思想政治建设和党建工作，引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观。二级学院关工委也将尽可能发动工作经验丰富、有较高威望、精力充沛、热心关心下一代工作的老同志参加到关工委工作中来，壮大学校关工委的队伍，争取实现对青年大学生的思想、学习、生活、心理健康、扶贫帮困和就业指导等方面的全覆盖。比如，今年是政治大年，也是敏感之年，对有效防范处置意识形态领域风险提出了更高要求。今年是1989年春夏之交政治凤波30年，取缔法轮功邪教组织20年，新疆7•5事件10年等。那么多重要敏感时间节点重合叠加，今年意识形态领域将不平静。境内外敌对势力必将借机生事，对我国进行渗透破坏。那些别有用心的人必然歪曲历史、散布谬论。对此，学校党委保持高度政治敏感和工作清醒，将认真贯彻总体国家安全观，完善思想政治工作体系，并要求学校关工委和各二级关工委要在敏感之年，做到化解意识形态领域方面的风险不缺位，化解网络管理方面的风险不缺位，化解学生教育方面的风险不缺位，化解事故苗头方面的风险不缺位，自觉建设和谐校园、安定校园、文明校园。二级关工委和学校党政部门要开展各种形式的社会主义核心价值观教育，如深入开展学生谈心谈话工作，推进老同志进驻学生宿舍，及时把握青年大学生的思想动态，全面关心学生成长活动。

3.深入开展大学生主题教育活动，不断扩大工作成效

按照省委教育工委省教育厅等上级文件精神和学校关于开展大学生主题教育活动的文件要求，校学工部门、校团委和各二级关工委将认真组织，广泛发动学生积极参与，除文件要求的征文和演讲规定动作外，校关工委和各二级关工委也将根据自身的实际情况开展一些形式多样的自选动作，努力创特色、树品牌，并协助各二级学院开展好“一院一品”建设，打造学校关工委工作品牌共同搭建工作平台，确保关工委活动与日常工作有机融合。比如今年是新中国成立70周年的大庆之年。隆重庆祝新中国成立70周年，是党和国家政治生活中最具标志性的大事，我们关工委准备以此为契机推动各项工作的开展。学校将重点做好《爱我中华——新中国成立70周年主题教育活动》，并积极开展其他方面活动。

4.大力宣传典型经验，发挥示范带动作用

学校关工委将挖掘和总结以往工作中自身的成功实践经验，培养推荐基础好、影响大、接地气的关工委工作成功案例和工作品牌，将按照人无我有，人有我精，人精我专，人专我转的运行机制进行特色升级，常出新思维，常创新常态，常推新精品，保障工作的特色意义和不可替代意义。如我校推行的“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育，就有自身特色，我们还将打造类似的品牌活动，在全校乃至校外进行推广。我们还要建设并维护好学校的现有平台，充分利用网络多角度宣传“五老”典型的先进事迹，积极向媒体期刊投稿，宣传无锡职业技术学院关工委工作，积极申报省市关工委课题。要充分发挥党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用，组织开展“关工委工作创新奖”和“关工委先进集体”评选活动，推动关工委工作再上新台阶。

以上就是我校在推进关工委工作优质化试点中的一些做法和举措，交流中有不当之处敬请各位领导、专家和同行批评指正。谢谢！