为进一步加强新教师队伍建设，深入了解新入职教师的工作、学习和生活情况，夯实学校教育教学高质量发展的人才基础。6月28日上午，基础课部召开新教师座谈会，部门主任张文军、副主任骆勇以及新入职教师参加会议。

座谈会上，新教师们敞开心扉，分享了自己在教育教学、竞赛参与、工作生活等方面的感悟与收获，并对带教教师表达的感激之情。他们表示师傅能够做到工作细心、指导耐心、生活贴心，不仅是徒弟专业成长的引路人，更是心灵成长的激励者和生活的关照者。并希望在之后的工作中不断加强自己的教育教学技能，扎实专业知识，不断提升学科素养，努力成长为推动学校高质量发展的中坚力量。

骆勇对新教师今后的工作生活提出三点要求，“确定目标、找好定位、提前谋划”。他指出，近年来高校教师各类型竞赛越来越多，新教师要不断尝试，发现自身特点，所有的工作都是积累的过程。同时感谢新教师给部门注入新的活力，表示会继续做好服务工作，成为大家的后盾。

张文军分别从教学、比赛、日常工作等方面对一年的工作做出总结，并对新教师的付出表示感谢。近年来，部门始终践行“和谐、团结、发展”的初衷，营造团结和谐、拼搏奋斗的工作氛围，取得了许多新的成果，使得部门更加充满活力，更加欣欣向荣。随后，张文军从人才培养、科研、进修、创新等方面对新教师提出要求。他要求青年教师在今后的工作生活中要不断提高教育教学能力和科研水平，提升自身素质；要积极主动参加各级各类竞赛，多出成绩、出好成绩，在竞赛中磨练自我、提高水平，持续打造属于自己的特色品牌；要不断提高自己的思想认识，并融入到教育教学中，注重培养学生思想素质。他希望新教师能够戒骄戒躁，保持平常心，继续进步。最后祝愿假期愉快！