各院部、各部门：

教师发展是学校发展的基础，高校教师教育教学水平的提升是新时期高等教育质量提高的关键和保障。为推广我校优秀教师的教学经验，搭建教学发展与交流的平台，提升教师整体的教学水平和创新能力，学校将举办教师教学能力提升培训，现就相关事宜通知如下：

一、培训目标

加强师德师风建设，遵循教师专业发展的内在规律，坚持学校引导与学院落实相结合、集中培训与个案指导相结合、理论学习与实操训练相结合的方式，对教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学反思、课程思政等方面的能力进行全方位的培训培养，引导教师将教学技能提升与自我修养相结合，坚持言传和身教相统一，以全面提升全校教师的整体教育教学水平。

二、培训对象

第一轮教师教学能力测评暂缓通过人员及2024年新入职教师必须参加培训，45周岁以下承担学校各类教学任务（含公选课）的校内专任教师、校内兼课教师鼓励参加。

三、培训内容及安排

培训内容重点聚焦课堂教学质量，牢记立德树人根本任务，全面加强课程思政建设，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，强化教学技能提升。落实“以学生中心”的教育理念，增强教学的有效性和科学性。切实提高课堂教学效果和人才培养质量，提升教学水平和创新能力。

培训具体时间、地点另行通知。

四、其他要求

1.请各院部广泛宣传，充分发挥教师教学发展的主体能动作用，科学制定培训培养计划，积极营造注重课堂教学质量提升的良好氛围，打造展示先进课堂教学理念与方法、推广优秀教学成果、树立教师典范、促进师生交流的平台，形成校院两级教师教学培训活动的相互衔接、相互促进的良性机制，促进教学质量提升常态化。

2.请各院部于1月10日前将参加培训人员名单报给教务处209王纯老师处。

教 务 处

2025年1月6日