各院部、各部门:

根据《省教育厅关于开展2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》和《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号，以下简称《管理办法》）文件精神，现将2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔数量

2023年，省教育厅面向全省高校选拔优秀青年骨干教师培养对象500名左右，中青年学术带头人培养对象200名左右，优秀教学团队100个左右（依托江苏高水平大学建设“四大专项”申报的团队不超过40个）。

二、推荐名额

根据省教育厅分配的名额，我校优秀青年骨干教师培养对象推荐名额 2名；中青年学术带头人培养对象推荐名额1名；优秀教学团队推荐名额1个（每个院部限报1个，除团队带头人1人外，团队成员3人至7人）。

三、选拔要求

青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》执行。有关具体事项补充如下：

1.重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

2.要进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。

3.要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

4.要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。

5.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。

四、经费资助

优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹50%。

五、推荐程序

1.符合推荐条件的申报者向所在院部提出申请，并填写相应推荐表（一式两份）。

2.各单位应综合考虑本单位中长期发展规划、专业优势、申报人条件及发展后劲，研究确定推荐对象名单（推荐人选汇总表见附件2），并于1月13日前报送书面推荐意见、推荐表、汇总表以及附件材料至人事处429办公室，同时报送电子版。

附件材料包括推荐对象的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套（装订成册，标注页码并附目录,同时提供原件以供审核，原件审核后退还）。另外，各培养对象的推荐人选须提供近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果复印件一套，装订成册，标注页码并附目录。

3.学校评审，拟定推荐对象，并在全校范围内公示，广泛听取意见。如无异议，将申报材料报送省教育厅。

附件：

1. 省教育厅关于开展2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

2.2023年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表

3.江苏高校“青蓝工程”管理办法(苏教规〔2017〕2号)

                       连云港职业技术学院人事处

                       2023年1月9日