院  人〔2017〕24号

各院部：

根据《关于组建专业导师团的通知》（连职院〔2016〕64号）和《关于开展专业导师团中期检查工作的通知》（院人〔2017〕9号）文件，人事处（教师发展中心）会同督导室等相关部门对本年度各专业导师团工作进行了中期检查，现将检查情况通报如下：

一、基本情况

5月份，人事处（教师发展中心）会同督导室等相关部门对学校10个专业导师团进行了中期检查，检查了导师的工作情况、培养对象的授课情况、培养对象的主要成果以及导师团开展的其它相关活动情况。从检查来看，总的情况是好的，各项工作呈现良好发展态势，导师团发挥了应有的作用，培养对象的教学、科研、实践能力有了较大提升。

二、主要优点

1.多数院部的导师团能够高度重视此次检查，认真开展自查，积极配合，及时上交相关材料，能结合检查内容认真进行总结分析，及时查漏补缺，认真做好以查促改工作。其中材料及时、完整、全面、规范的院部有信息工程学院、外国语学院、商学院和医药与化学工程学院。

2.督导室在教学巡视和听课检查过程中发现，有些院部领导能够在百忙中抽出时间，结合导师团听课计划和院部督导组听课计划深入课堂听课，了解督促本单位教师的教学情况，也有一些学院青年教师经常跟班听课，主动向上课老师虚心请教，沟通交流学习体会，不断提高教学能力。在这方面做得较好的院部有艺术与旅游学院、建筑工程学院和外国语学院。

三、存在不足

个别导师团对中期检查工作还不够重视，没有及时上交材料，有的上交的材料不够完整，有的导师指导过程相关材料的积累不够充分，有的导师听课计划执行情况不太好，有的培养对象阶段性成果不够丰富。 

四、意见建议

1.各位导师要正确认识存在的问题，适时反思，选择科学的指导方法，努力提高指导质量。

2.导师团要定期召开会议，讨论导师团发展中遇到的新情况、新问题，探索导师团建设的新途径、新方法，促进导师团工作取得新成效。

3.希望各导师团能在总结前期工作的基础上对照导师团任务，厘清今后工作重点。人事处（教师发展中心）将在适当时间会同有关部门成立评审小组对各导师团进行评审，并根据评审结果核发建设经费。

连云港职业技术学院人事处

                               2017年6月16日