各院部：

根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《教育部财政部关于下达2018质量提升计划专项资金预算的通知》（财科教〔2018〕47号）、《关于印发职业学校兼职教师管理办法的通知》（教师〔2012〕14号）、《关于印发江苏“十三五”教师队伍建设规划的通知》（苏教师〔2017〕11号）和《省教育厅关于开展2018年度职业院校兼职教师经费奖补项目申报工作的通知》（苏教师函〔2018〕14号）文件精神，为适应产业发展和参与全球产业竞争需求，推动建立一支技艺精湛、专兼结合的高素质双师型教师队伍，2018年继续对职业院校兼职教师实行经费奖补。现将有关事项通知如下：

一、奖补范围、对象及标准

奖补范围为全省中职学校和高职院校聘请的兼职教师。重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等国家亟需特需专业及技术技能积累、民族文化传承与创新等方面的领域，支持一批具有创新实践经验的企业家、高科技人才、高技能人才等担任我省职业院校兼职教师（包括省高职院校产业教授）。一般应为企事业单位在职人员，专业教学急需的也可聘请退休人员。兼职教师包括个人兼职和团队（3人左右）兼职两种形式，优先奖补长期聘用的兼职教师。奖补标准按2万元/人（团队）拨付。

二、奖补对象基本条件

（一）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。遵守职业道德规范，严格执行职业院校教学管理制度。

（二）有较高的专业素养和技能水平，能够胜任职业院校教学工作。一般应具有中级以上专业技术职称（职务）或高级工以上等级职业资格（职务），特殊情况也可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、国家级和省级非物质文化遗产传承人。

（三）学校需与行业企业或个人签订相关兼职协议（明确工作内容、任教学时等）。原则上每学年任教时间累计不少于160学时（其中团队成员每人不少于60学时）。主要承担授课、指导实习实践或技能大赛、创新创业教育等工作。

（四）初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁，特殊情况可据学校需要而定。

三、2018年奖补名额分配及要求

（一）我校申报名额6人。符合条件的省高职院校产业教授不占奖补名额。

（二）奖补人员为2017年1月1日至2018年8月31日，我校符合条件的兼职教师，2017年度已经获得奖补的兼职教师的学时不得重复统计。

（三）请各院部于2018年9月10日前，报送《2018年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表》（附件1）、《2018年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表》（附件2）、兼职教师协议、任教学时表和学校支付课酬凭证等材料。电子版发送至1506711527@qq.com。

附件1-2.doc

连云港职业技术学院人事处

                             2018年9月3日