连云港职业技术学院商学院

工会2014－2015学年工作总结

       本学年商学院工会在商学院党总支、学院行政的领导下，根据校党委、行政的总体部署，结合两会的召开，以习总书记十八大报告为指导思想，在校总工会的领导下，充分发扬基层民主，切实维护广大教职工的合法权益，全心全意为教职工服务。紧紧围绕学院改革发展的大局，凝聚全体教职员工，提高广大教职工的工作积极性，为商学院的各项工作起到了有力的推动作用。

一、圆满完成上级工会布置的各项工作任务

学年之初，及时和商学院党政领导沟通协商，围绕校工会的工作计划和商学院的工作安排，经过分工会委员会讨论，制定了科学的学年工作计划，为本学年后续的分工会各项工作有条不紊的开展提供了依据；按时参加校工会各项会议，组织会员参加各项活动；做好第四次教代会代表选拔、提案征集和参会组织工作；做好学校掼蛋比赛的选拔参赛工作；做好了连接工会与院党政的桥梁联系工作；配合党政做好省教育厅的人才评估工作；配合党政做好教学会各环节工作；做好“市三八红旗手”、“校园巾帼标兵”和“十佳园丁示范岗”的评选工作；做好连云港职业技术学院爱心基金新会员发展和会费收缴工作、对照二级工会工作量考核实施办法等文件开展分工会各项工作；遵照校工会的安排，通力合作做好校第五届庆祝六一“欢乐一家”趣味运动会的报名组织工作。

二、积极参与学院民主管理

围绕人才评估专家反馈意见，积极参与商学院的民主管理，组织教职工认真讨论学校的改革方案，为学校发展、专业设置、人才培养方案等提供良好的建议，推动学院的良性发展。

通过系部例会等多种形式途径，及时地将学院发展变化中的最新信息及时传达与公布，增加学院教育教学及管理的透明度，接受来自各方面的意见和建议，进行全方位的信息沟通，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，充分保障教职工的民主权利。

三、倾听广大教职工的心声

认真倾听广大教职工的心声，及时沟通，积极疏导。组织教师参加学校的青年教师座谈会、师说茶馆、信息化教学比赛、说课比赛等活动，并取得较好的成绩，切实反映教职员工的各种存在问题，如青年教师的住宿安排问题、工资待遇问题、职工宿舍的建设问题等，关心广大教职工的热点话题，促进商学院的团结和谐发展。

四、主动关心群众生活

关心教职工的生活，继续开展送温暖活动。教职工生日的时候送去一句温馨的祝福，传递生日卡，让教职工倍感集体的温暖。遇有红事白事，工会积极地为教职工分忧解难。如组织了部分老师看望生病的教职工，慰问结婚、生子的青年教职工，做好“两贺四访”工作，让大家的温暖传递进每个人的心窝。

积极开展丰富多彩的文体活动，组织好“三八节”女教职工的趣味运动会、改善了乒乓球活动室条件，在教职工中推广了乒乓球、羽毛球、掼蛋比赛等体育运动，既锻炼了身体，又活跃了工作气氛，增强了同事间情感的沟通和交流，丰富了教职工的文化精神生活，增强了教师队伍的凝聚力。

 五、改进工作的设想

1.进一步加强商学院教代会制度建设，开展好院务公开工作，配合院党政搞好学院民主政治建设。要进一步加强商学院的教代会制度建设，使教代会制度化、规范化、程序化，切实提高教代会工作质量，落实好教代会职能；切实发挥教代会在学院民主管理和监督中的作用；最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性，积极营造民主和谐的教学工作环境。

2.进一步做好维权维稳工作，及时反映职工的意见，引导教职工理性表达利益诉求，维护教职工合法权益，促进学校和谐稳定。

3.把丰富多彩的教职工文化活动常态化，通过开展各种生动活泼、健康向上的文化活动，丰富教职工的精神文化生活，提升教职工的综合素质，深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务技术培训和创新活动，激发教职工的智慧和创造热情；

4．继续坚持关心困难教工，实施送温暖工程。要一如既往地坚持为广大教职工办好事，办实事，让广大教职员工深切地感受到学院的关怀与温暖。

               连云港职业技术学院商学院工会委员会

                                 二○一五年六月九日