连职院委〔2018〕30号

关于印发《连云港职业技术学院

2018-2019学年第一学期工作计划》的通知

各总支、直属支部，各院部、各部门：

《2018-2019学年第一学期工作计划》已经校党委批准，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻落实。

附件：连云港职业技术学院2018-2019学年第一学期工作计划

中共连云港职业技术学院委员会     连云港职业技术学院

2018年9月6日

  中共连云港职业技术学院委员会办公室       2018年9月6日印发   

共印40份

附件：

连云港职业技术学院

2018-2019学年第一学期工作计划

2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，改革开放40周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是全面落实学校第二次党代会确立的各项目标任务的打基础之年。本学期学校工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，牢固树立“适合的教育才是最好的教育”的教育理念，有效对接教育部“中国特色高水平职业院校和专业建设”工作计划，紧紧围绕我市“高质发展，后发先至”主题主线，以学校第二次党代会确定的奋斗目标为抓手，坚定不移地推进全面从严治党，坚定不移地推进内涵建设，全面落实立德树人根本任务，努力提高办学质量和育人水平，切实增强服务区域社会经济发展的能力，奋力续写连职院从“办起来”“大起来”到“强起来”的历史新篇章。

一、切实加强党的建设和思想政治工作

全面加强和改进党对学校工作的领导，切实承担起管党治党、办学治校主体责任，牢牢把握中国特色社会主义大学办学方向，发挥党委在学校事业发展中的领导核心作用,紧扣一个中心，围绕三个活动，推动五项工作，切实加强党的建设和思想政治工作。

（一）紧扣“一个中心”

坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照“学懂、弄通、做实”要求，在全校各级党组织中持续掀起“大学习”热潮，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）围绕“三个活动”

1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化

按照校党委实施方案要求，认真抓好贯彻落实，确保学习的知识能巩固、做的行动有效果、改的问题不反弹、干的成绩可检验。突出思想教育，在推动全面从严治党上形成新自觉；突出知行合一，在服务改革发展上体现新担当；突出问题导向，在解决突出问题上凸显新成效；突出建章立制，在推动制度建设上取得新突破。充分发挥基层党支部主体作用，构建党员作用发挥平台，强化督促指导，及时总结推广新经验，加强宣传引导，抓长效、立常态。认真召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，组织各级党组织和党员干部列出问题清单，切实抓好整改落实。

2.精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育

按照中央和省市委部署要求，围绕解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，做好专题调研、方案谋划、载体设计、组织实施等工作，实现与“两学一做”学习教育常态化制度化的有机衔接。指导各院部各部门结合岗位职责，对初心、使命进行具体细化，教育引导党员干部知初心、悟初心、守初心、践初心。

3.在全校上下广泛开展解放思想大讨论活动

根据省市委统一部署和要求，按照学校《开展解放思想大讨论活动实施方案》，把大讨论活动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、庆祝改革开放40周年、连云港解放70周年、“不忘初心，牢记使命”主题教育等活动结合起来，理清思路，理顺关系，搞好结合，抓好融合，不断把大讨论活动引向深入。

（三）推动“五项工作”

1.统筹抓好意识形态工作。贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和学校《意识形态工作责任制实施细则》，切实担负起意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态工作主导权，坚持守土有责、守土尽责，加强网络空间、课堂教学、学术交流、讲座报告、新闻出版、文艺创演等阵地管理、底线管理，逐步形成“党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、有关部门和院（系）共同参与的”意识形态工作格局。

2.切实加强思想政治工作。坚持立德树人，与时俱进，沿用好办法，改进老办法，探索新办法，推动思想政治工作改革创新。结合高校实际，深入学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进全体师生在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局作出更大贡献。发挥课堂教学的主渠道作用和新媒体新技术的引导作用，优化教育模式，强化教育效果，注重以文化人以文育人，把社会主义核心价值观教育、中国梦教育与学校的“一训三风”教育相互结合，广泛开展主题教育实践活动。

3.不断加强干部队伍建设。按照“坚持标准、公平公正、风清气正”的要求，坚持精准识人、以事择人、依岗选人、人岗相适，坚持以德为先，重视任用高层次人才、重视任用年轻干部、重视任用女干部，圆满完成中层干部换届调整工作。进一步完善干部工作制度，加强对干部的平时考核，多角度、近距离考察识别干部。健全干部正向激励机制，把严格管理监督干部与信任关心爱护干部结合起来。加大干部培养力度，加强干部教育培训，进一步提升干部的业务素质和履职能力,不断优化干部队伍结构。

4.扎实开展基层党建工作。主动适应新形势新变化，探索运用网络信息技术开展基层党建工作，增强党建工作的实效性和吸引力。加强基层党组织标准化建设，开展学习培训和研讨交流，进一步提升基层党组织书记抓党建工作能力。拓展基层党组织和党员作用发挥平台，逐步形成“一总支一特色”“一支部一品牌”的工作局面。严把党员发展入口关，确保党员发展质量。

5.持续推进党风廉政建设和反腐败工作。严格执行主体责任清单，落实“一岗双责”，把加强党内监督作为优化党内政治生态的重要抓手，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到惩治腐败力度决不减弱。从严加强作风建设，严格遵守中央八项规定精神，紧盯“四风”问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做，密切关注新动向，加强教育预警和督促检查，坚决防止不正之风反弹回潮。把握运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，增强监督执纪的综合效果。

二、积极践行高校肩负的五大职能

围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的五大职能，在教育教学、科研与社会服务、校园文化建设及国际交流合作中积极作为，为实现学校第二次党代会提出的各项目标任务添砖加瓦。

（一）深化教育教学改革，不断提升人才培养质量

1.加强专业（群）建设。审定完成2018级各专业人才培养方案。对5个校级高水平、特色专业群和2个省级高水平骨干专业开展过程性绩效考核。提高我校专业（群）建设的整体水平。

2.推进教学改革。探索学分制改革，试行以学分制和学分绩点制为核心，实施弹性学制、选课制、免修制、补考制、学业警示制、学分兑换制等构成的教学管理体系。推进在线课程建设，遴选校级在线课程30门以上。建成投资430万元的智慧教室和标准化考场。开展第一届教学奖评选。

3.促进校企深度融合。完成江苏绿源工程设计研究有限公司二期项目建设，全面建成建筑面积2500m2、投资200余万元的医药化工产教融合基地。推进与连云港智清环境科技有限公司合作共建材料化工产教融合基地，建设“校中厂”3-5个，优化提升校内实验（训）室建设。支持产业教授参与教学，发挥产业教授的积极作用。

4.强化教学督导。坚持激励督导与效果督导相结合，集中督导与分层督导相结合，加强教学督导工作，提升督导的针对性、有效性。健全教学监控网络，开展教学秩序督导，组织专题活动，做好督导简报，不断强化教学质量保障体系建设。

5.加强创业就业教育。将创新创业教育融入专业教育，通过教学主渠道对学生进行系统的创新创业理论与实践教育。创新大学生创新创业管理服务方式，加强学校创新创业园建设，为创新创业教育打造更好的平台。组织开展创业就业典型进校园讲座，以及“掌控未来，由你做主”就业主题教育活动，将职业发展目标与学习实际有机结合，提升职业素养，提高职场竞争力。

（二）拓展科研发展空间，不断提升科学研究水平

1.鼓励科研创新。修订完善《科研项目经费管理》、《科研成果奖励办法》等，主动贴近地方和行业，加大对科研成果转化的支持力度，提升应用研究成果占比。根据我校的优势形成推进应用研究和社会服务的行动方案，做出品牌、做出效益。

2.拓展科研空间。继续推进科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设，发挥产学研基地和平台在协同创新工作中的主体作用。利用校社联和美学学会秘书长单位的优势资源，进一步探索和拓展科学研究的领域和范围。围绕我市产业发展的主线，培育大课题，开辟新的科研增长点。

3.加强科研管理。在梳理和分析学校科研管理服务的重点和方向基础上，加强科研管理与服务力量。加强科研项目实施过程的管理和监督，努力提高项目结题率和研究质量。主动走访政府部门和大型企业，为学校和相关教师提供科技需求信息，搭建沟通交流桥梁。

（三）加强社会服务力度，不断提升社会服务水平

1.提升“四技”服务质量。加强与合作企业的信息交流和沟通，根据专业需求组织教师对企业开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务“四技”服务工作，不断提升“四技”服务的质量和水平。

2.拓展社会培训范围。依托学校的职业鉴定所和实验实训基地，在现已开展的社会培训的基础上，进一步拓展培训范围，积极对接相关政府部门和社会组织，加大宣传力度，争取更多的社会资源。

3.提高志愿服务效果。进一步突出学校志愿者服务工作的特色，做好成果固化，加大宣传，提高我校大学生社会实践活动的质量和品牌效应。积极做好西部计划、苏北计划志愿者的签约派遣工作，继续推进第二课堂成绩单建设。

（四）加强校园文化建设，持续做好优秀文化传承

1.打造校园文化品牌。以践行社会主义核心价值观为出发点，积极引导各二级学院倾心培育独具特色的院部文化，实施一院一品、一院多品的文化工程，营造学生健康成长的良好文化环境。

2.丰富文化建设内容。组织好迎新生晚会、新生篮球赛、辩论赛、十佳歌手大赛、“金话筒”主持人大赛、“校园十大新闻”评选、纪念一二九运动暨阳光体育冬季活动、参加连云港首届全民健身运动会高校赛等文体活动，活跃校园文化氛围。组织开展以科技创新为主题的有关活动，培养学生的创新、创业、创优能力和意识。

（五）加强国际交流合作，积极融入“一带一路”战略

认真贯彻落实教育部《推进共建“一带一路”教育行动》的文件精神，积极配合连云港建设“一带一路”交汇点核心区先导区的战略部署，利用连云港市丝绸之路经济带东方桥头堡的独特区位优势，进一步加强国际交流与合作。

1.推进中外合作办学。积极采取措施，进一步推进中外合作办学项目进展，有效利用国外优秀办学资源，提升人才培养质量。

2.加强留学生教育。进一步探索留学生工作的有效途径，创新留学生工作宣传手段和宣传方式，推动汉语推广和留学生学历教育，丰富留学生教育类型。选派优秀师资，创新教学手段，丰富教育内容，创造良好条件，加强留学生的教育教学与管理服务。积极争取省、市两级留学生奖学金，努力打造留学连职院的优质品牌。

三、持续推动人才队伍建设

1.坚持党管人才。落实人才强校战略，不断完善各级各类各层次人才的培育、遴选和推荐工作机制。进一步落实省人社厅、省教育厅关于下放全省高职院校教师职称评审权的精神，依据省人社厅对我校职称评审工作办法、组建高级专业技术资格评审委员会的批复，认真开展相关工作，年底前完成相关职称评审工作。

2.注重师德师风。推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的贯彻落实，加强师德师风培训，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，认清所肩负的使命和责任，深入落实立德树人根本任务，争做新时代“四有”好教师，打造符合新时代需要的高素质教师队伍。

3.优化引培机制。分析师资队伍现状，深入调研各学院专业师资的年龄结构、学缘结构和队伍缺口，研究提出2019年度人才引进计划，并做好相关工作方案的拟定和落实工作。优化师资队伍的企业实践、技能提高、素质提升等有关培训制度，会同有关二级学院和教务、科研等部门，对标相关专业教师技能的提升需要，分不同专业，靶向制定教师实践技能锻炼提升的培训方案、目标要求和考核标准，加大考核力度，提升培训的质量和效果。

4.推进导师团建设。优化导师团建设和考核办法，支持各导师团开展促进教学相长的特色活动。要求有新师资引进的院部，修订导师团工作方案，针对新教师专门配置“一对一”或“多对一”的“老带新”团队，充分发挥“传、帮、带”作用，系统有效地培养青年教师，不断提升新教师的教学、科研、实践能力。

四、认真做好管理与服务工作

1.加强综合目标绩效考核。在对综合目标考核管理办法以及考核指标修订的基础上，突出对于教学、科研、校企合作、社会培训、招生就业、团学工作、师资队伍、校园安全稳定等的过程监督和年度目标考核，在关系学校发展的重要指标上突出绩效激励，严格绩效考核，努力调动中层以上干部和全体教职工的工作积极性，真正实现多劳多得，优绩优酬。

2.做好学生管理服务和招生就业工作。建立和完善新媒体教育平台，创新活动形式，围绕社会主义核心价值观，在学生中继续开展“心系梦想，助你成长”学生工作主题系列活动，进行励志、诚信、自强等主题教育，切实落实学生资助政策，做好心理咨询工作，促进学生身心健康，实现自我教育、自我管理。邀请优秀辅导员及学生工作专家开展辅导员职业能力培训，不断提升辅导员队伍素质，做好学生的人生导师和知心朋友。全面总结2018年招生工作，针对提前招生批次制定专门招生工作方案，加大提前招生宣传力度。配合省招就中心开展2018届毕业生就业调查工作，完成数据报告和2018年就业质量报告编写工作。

3.完善资产、财务管理工作。积极筹资，为学校事业发展提供财力支持。做好学校2018年预算管理工作,推进学校内部控制制度建设，完善内部控制体系。改进报账服务模式，为教职工报账提供更便利的服务。加强国有资产管理制度化建设，全面完成全校国有资产管理交接工作，及时完成各类报废资产的申报审批工作，做好各类资产的登记、入库、审批等工作，优化资产管理，确保国有资产安全。

4.推进“和谐校园”创建。全面推进校园安全网格化管理，继续打造“校园安全活动月”安全教育品牌，加大对重点部门、要害部位、人员密集场所的安全检查力度，对存在问题加强整改,积极打造“平安校园”；加强技术改造，做好节能减排工作，进一步加强水电精细化管理，积极打造“节约校园”；积极筹划校园规划建设，以《连云港市职业技术学院创建国家森林城市实施方案》为蓝本，树立以“低碳、环保、节能”为主要内容的绿色后勤理念，提升校园绿化美化水平，促进校园内自然环境和建筑景观小品的协调，积极打造“美丽校园”；继续加强图书馆宣传教育工作，引导和吸引更多师生走进图书馆、利用图书馆、享受图书馆，积极打造“书香校园”；配合连云港市健康城市建设计划，积极打造“健康校园”；提高职工福利，倡导阳光体育，建设暖心工程，积极打造“幸福校园”。

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