院  人〔2023〕10号

关于进一步加强师德师风建设工作的通知

各院部、各部门：

为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》，推进实施学校《关于进一步加强教风学风校风建设的意见》（连职院委〔2023〕5号），将师德师风建设各项目标任务落细落实，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。现就进一步做好师德师风建设工作通知如下：

1. 指导思想

   坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，深入实施学校党建与思政工作各项目标任务，以开展师德师风专题教育活动为载体，提升广大教师政治素养和师德涵养，努力营造尊师重教的浓厚氛围，引导广大教师坚决扛起教书育人的神圣职责。

   二、具体措施

2. 以制度先行压实工作职责，加强教师队伍思想政治建设

   1.完善师德师风建设工作体制机制。调整学校师德师风建设委员会。各院部成立师德建设小组，压实学院直接责任，明确党总支书记与院长是本单位教师思想政治和师德师风建设工作第一责任人。落实师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，严格师德考核，强化教师思想政治素质考察，将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求。

   2.持续深化教师思想政治教育和师德师风教育。通过教职工政治学习、主题党日活动、“三会一课”等组织教师认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育的重要论述，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀。利用“师说茶馆”“辅导员工作坊”等论坛讲座，定期邀请校内外师德典型和教育专家、知名老教师为广大青年教师做师德师风专题培训，深化师德内涵认识，加强教师职业道德建设，提高教师的师德修养。

   3.全面推进课程思政建设。统筹教务处、宣传部、马克思主义学院以及各二级学院等多方力量，深入挖掘各类课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源，总结凝练具有复制、推广价值的课程思政教学改革典型案例和特色做法，形成一批“课程思政示范课程”，广泛开展课程思政培训与指导活动，全面提升全校教师课程思政教学能力。

   4.做好新教师岗前教育。组织好新入职教师参加全省岗前培训工作。通过开设“入职第一课”，举办入职仪式，召开新教师座谈会等，开展师德师风建设要求、学校教学科研管理政策解读、教师评价制度解读、老教师指导帮扶等教育培训，引导新入职教师尽快完成角色转化，胜任岗位要求。

   5.集中开展师德师风警示教育。召开警示教育大会，以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，时刻保持自重、自省、自警。针对师德师风方面突出问题开展专项治理，依规重点治理教师理想信念缺失、课堂讲授随意、学术不端等问题，通过治理，净化教书育人环境。

   （二）以培养提升精准赋能，增强教师专业素质能力

   6.加快“双师型”教师队伍高质量建设。结合新一轮“双师型”教师资格认定，实施能上能下的动态调整机制，对“双师型”教师在职称晋升、培训、评优和待遇等方面优先激励，促进教师不断更新升级知识技能，引导和激励广大教师走“双师型”发展之路。

   7.做好教师发展培训工作。强化“国培”“省培”管理，积极争取“职业院校教师培训”“省哲学社会科学教学科研骨干研修”等国家、省市培训计划，组织选派教师外出交流，进行业务提升，不断完善以思想政治教育为先导、以提升业务能力为核心、以完善综合素养为目标的教师发展培训体系建设。

   8.以赛促教提升教师教学能力。联合教务处和各学院积极开展各级各类教学能力比赛以及“教学新星”“优秀教案”评选等活动，引导广大教师尤其是青年教师加强教学组织、教学评价、教学研究、教学创新的能力，培养提升教师的整体执教水平。

   9.积极推进中青年教师实践锻炼。根据教师工作经历、专业和能力结构，分期分批地组织中青年教师到乡镇、企业等生产、科研和管理一线参加顶岗实习、挂职锻炼等专业与社会实践活动，将产业、行业、企业的新技术、新工艺、新规范、新标准等内容补充到教学工作中，提升教师的专业实践能力、技术开发能力和“双师型”素质。

   （三）以典型选树引领师德建设，营造尊师重教氛围

   10.增进教职工的荣誉感归属感仪式感。召开教师节庆祝大会，举办好新教师入职仪式、从教满三十年教师表彰仪式和离退休教师荣休仪式等，引导教师珍惜这份光荣，爱惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。

   11.表彰师德先进典型。挖掘、选树立德树人先进典型，建立优秀教师库，认真做好各级各类先进典型推选工作。开展“师德标兵”“辅导员标兵”“精神文明先进个人”“先进工作者”等主题宣传活动，发挥榜样引领作用。

   12.开展“师德师风建设月”活动。将9月确定为“师德师风建设月”，各院部、各部门围绕一个主题、塑造一个典型或凝练一项特色开展一项师德师风建设活动，利用学院官网官微、宣传专栏等渠道和方式，集中开展师德师风建设宣传活动。召开新进及退休教师座谈会、高层次人才座谈会，走访慰问一线教师，举办“感念师恩、礼敬教师”等主题活动，营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和氛围。

   13.全面做好深化总结提升。各院部、各部门对全年师德师风教育工作开展情况进行总结，分析工作成效和存在问题，重点发掘工作亮点和特色案例，报送教师工作部。教师工作部将对工作亮点和特色案例进行整理，形成师德师风教育工作案例汇编，促进各单位工作经验、效果的总结和交流，宣传推广师德师风教育的好思路和好方法，推动师德师风教育工作质量和水平全面提升。

    

   三、工作要求

   1.高度重视。要加强组织领导，担当主体责任，各单位、部门党政负责人为本部门师德师风建设的第一责任人。要充分认识到师德师风建设是贯彻执行党的教育方针的永恒课题；要引导广大教师守好讲台主阵地，将立德树人放在首要位置，融入渗透到教育教学全过程，争做“四有”好教师。

   2.注重实效。各院部、各部门要准确把握师德师风教育的目标任务，结合工作实际组织实施本单位师德师风建设。要与党的二十大精神学习宣传贯彻、新时代中国特色社会主义思想主题教育、学校第三次党代会精神贯彻落实及“十四五”建设规划相结合，要与教师实际、工作实际相结合，开展专题学习、座谈研讨等，做到有计划、有记录、有总结，切实提升广大教师政治素养和师德涵养。

   3.广泛宣传。把牢正确的政治方向和舆论导向，统筹运用校园网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台，广泛宣传我校师德师风建设开展情况和实效，充分展现我校教师为党育人、为国育才的奋进风貌，营造崇尚师德风范、争创师德典型的良好氛围。

    

   附件：2023年师德师风建设工作计划表

    

    

    

                                               人事处 党委教师工作部

                                               2023年4月3日

    

    

   连云港职业技术学院人事处                               2023年4月3日印发

   共印5份

   附件：

2023年师德师风建设工作计划表