为贯彻落实《中国中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强高素质教师队伍建设,促进新教师树立良好的职业道德和敬业精神,了解正确的教育思想和教学理念,掌握教育教学基本理论知识和技能,深化对课程思政的理解,切实提高育德能力和育人水平,开拓教学改革的思维和眼界,尽快适应高校工作岗位要求,现就做好2021年新教师校本培训及课堂教学实践考核工作有关事项通知如下:
一、参加人员
2021年新引进教师(名单见附件1)。
二、校本培训内容
(一)专项讲座
1. 课程门门有思政 教师人人讲育人
时 间:2021年9月22日下午15:00
主讲人:江苏省连云港中医药高等职业技术学校
胡必梅 瞿世文
地 点:图书馆报告厅
2. 规范 融合 创新
时 间:2021年9月23日上午9:00
主讲人:江苏财会职业学院 陈兆利
3. 浅谈高职教师职业素养
时 间:2021年9月23日下午14:30
主讲人:商学院教师 史丹
地 点:西教学楼一楼椅子网智慧教室
4. 高职教师如何提升科研和技术服务能力
时 间:2021年9月28日上午9:00
主讲人:科技产业处处长 张萍
5.辅导员班主任的责任与担当
时 间:2021年9月28日下午14:30
主讲人:学生工作处处长 时泉
6. 高职教育理念与教学设计
时 间:2021年9月29日上午9:00
主讲人:教务处处长 韩加好
7. 高职院校青年教师教学能力提升的途径与方法
时 间:2021年9月29日下午14:30
主讲人:公共管理学院院长 许强
(二)校本培训结束后,所有参加培训人员需完成学习总结一份,并于10月30日之前交人事处429办公室。
三、新教师课堂教学实践与考核
1.课堂教学实践
由各有关院部指定1-2名专业教师作为新教师的导师,在编写教案、掌握授课大纲、制定授课计划等教学环节进行指导,制定听课计划,并指导新教师进行试讲。
2.课堂教学考核
考核内容:包括撰写教案40分、试讲(面试)60分,共计100分。
考核等次:综合得分95分及以上为优秀,80-94分为良好,60-79分为合格,59分以下为不合格。考核不合格需要进行补考。
考核时间:2021年10月30日前完成
考核地点:各有关院部自行安排,将新教师导师及考核计划于9月23日前报人事处429办公室。
课堂教学考核必须由5名及以上的专业教师同时参与评分,同时提交评分表。考核结束,统一将教案、教案评分表、讲课评分表、考核结果汇总表于10月30日前交人事处429办公室,教案评分表、讲课评分表、考核结果汇总表见附件2、3、4。
附件:
1.2021年新引进教师名单
2.连云港职业技术学院新教师教案评分表
3.连云港职业技术学院新教师讲课评分表
4.新教师课堂教学实践考核结果汇总表
连云港职业技术学院人事处
2021年9月22日
上一条:关于开展2021年度连云港职业技术学院高质量发展业绩奖励申报工作的通知 下一条:关于做好2021年度职业院校产业导师经费奖补项目申报工作通知
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